当然违法根据劳动合同法:第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的。
肯定是违法行为,如果清洁严重还有可能涉嫌犯罪(伪造、使用伪造国家机关公文、证件罪)
当然是违法了!~
违法是违法,但不犯罪。顶多是个合同无效。但如果再由于工作失误,造成他人伤害的话,那后果就严重了。
看是什么单位了,要是商场或者个体经营的那就没事