山西省教师招聘笔试主要考察教育知识和教育教学能力，包括教育法律法规、教育心理学、课程标准和教学设计等方面的知识，同时也会涉及到岗位相关的学科知识和基础知识。

笔试内容具体包括思维能力、语言文字表达能力、思维逻辑分析能力等方面。招聘笔试的主要目的是为了筛选出能够胜任岗位的优秀人才，因此考生除了具备相关知识的掌握外，还需要灵活运用所学知识，善于思考，以及在考试过程中保持冷静，合理分配时间，做到高效备考和发挥。