职位描述书由以下8个要素组成：

1. 岗位名称

2. 所在部门/科室/组别

3. 直属上级主管岗位名称

4. 直属下级岗位名称

5. 岗位设置目的

6. 主要岗位职责

7. 权限范围

8. 任职条件

岗位描述书收集的是岗位的资料，是岗位对任职者的最低要求，而不是现在该岗位上的人员的个人背景资料或工作表现，即可以把它当作是对公司新招收的员工介绍该岗位的要求。