市教育局和人事局负责教师职称的评定先由教育局人事科依据学校岗位编制和单位各岗位之间的比例下达指标,单位在此基础上组织教师申报,然后学校成立评审组,对申报人员的材料进行审查,同是决定要上报的人员,准备好后将材料上报到县教育局人事科。

教育局人事科这一关是最好过的,他们只是收集材料然后上报到市教育局,一般不会从中筛选或是阻拦的。最后由市教育局和人事部门组织人员成立评审组,决定最终过关人员。

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教师职称评定是教育局和人社局联合发文进行的。教师职称（初级职称）由县市区教育局和人社局（初级职称评审委员会）进行评定。中高级职称是由地级市教育局和人社局联合进行评定，具体是由当地中小学教师职称改革评审委员会在组织实施。