根据成都铁路局大专招聘的规定，一般情况下，被录用的人员将签订劳动合同。劳动合同是雇主与员工之间约定劳动关系的法律文件，明确双方的权利和义务。

合同内容通常包括工作岗位、工作内容、工作时间、薪资待遇、福利待遇、劳动保障等方面的条款。

签订劳动合同有助于保障员工的权益，确保双方的合法权益得到保障和执行。因此，成都铁路局大专招聘一般会签订劳动合同。

就是普通的聘用制劳动合同。

成都铁路局大专招聘的合同是劳动合同。该合同是以劳动法为基础，规定了双方的权利和义务，明确了工作内容、薪资待遇、劳动关系等内容。

在签订合同前，应该认真阅读合同条款，确保自己的权益得到充分保障。合同签订后，应该履行合同规定，做好本职工作，保障公司利益。