普华永道对每个员工的待遇都是平等的，每个员工都会得到劳动法上规定的所有福利，包括带薪假期、代缴四金等。

过节加班有加班费，出差有出差补贴，合理的话费也可以报销。并会有商业医疗保险，这是劳动法上没有规定的。每年公司的年会会有礼品。当员工升到经理后，很多人会被送到国外工作2年。还向员工提供了很多休假，员工每年的工资会有一定的涨幅。

工资高，国际化，业务发展在国内比较大，工资每年稳定增长作为职业起点还不错闲季可以休息旅游，时间安排较为灵活，年假也多

因为普华永道很符合大众口味，紧跟潮流