1. 教育理念和使命：确定个人对教育的理念和使命，例如希望为孩子们提供高质量的学前教育，促进其全面发展和幸福成长。

2. 职业发展规划：制定自己在学前教育行业的职业发展规划，包括职位晋升、专业成长和技能提升等方面的目标。

3. 专业能力培养：明确自己在学前教育领域需要具备的核心能力，例如教育、心理、沟通和管理等方面的能力，并有针对性地进行培养和提升。

4. 终身学习和专业发展：意识到学前教育是一个不断发展和变化的领域，积极参与相关学术研究、教育培训和学习交流，不断提升自己的专业素养和学术能力。

5. 实践经验积累：通过实习、实践和参与相关项目等方式，积累学前教育实践经验，提升自己在实践中的能力与经验。

6. 职业导师和网络资源：寻求职业导师的帮助和指导，建立职业网络资源，与其他学前教育专业人士交流和分享，获取职业发展的支持和建议。

主要以当幼师为主，可以通过教师招聘来考上，做一名有编制的幼儿教师。