按劳动法规定给予补偿，就可以。

保安保洁辞退或开除的条件就是不能胜任本职的工作，给公司造成了重大的损失。因为保安和保洁都是需要保质保量完成自己的工作，但是如果他们没有能力或者是不愿意及时的完成自己的工作，给单位造成影响，那样就可以进行辞退或者开除了，相信他们自己也能够接受的。