填写定级申请表：员工需要在规定的时间内填写定级申请表，并提交给上级领导审核。申请表通常包括个人信息、工作经历、考核评估结果等内容。

审核评估：上级领导会对员工的申请表进行审核评估，以确定员工的转正定级级别。审核评估通常会考虑员工的工作表现、学历、职称、工作年限等因素。

公示公告：经过审核评估后，单位会公示公告转正定级结果，让员工了解自己的转正定级级别和相应的工资待遇等信息。

签订合同：在公示公告后，单位会与员工签订劳动合同，正式确定员工的劳动关系和工资待遇等信息。