骨干培训组织机构是企业或组织中负责员工培训和发展的部门。

其职责包括但不限于：制定培训计划、组织实施培训、评估培训效果等。具体来说，骨干培训组织机构需要根据企业或组织的发展需求，制定相应的培训计划，并组织实施。

同时，还需要对培训效果进行评估，以便及时调整培训计划和内容。

一，加强组织培训宣传，二，具体负责骨干的培训，三，规划培训任务，保证培训质量，四，做好培训安全工作。