在乡镇工作的大专学历员工，如果面临提拔困难的情况，可以考虑以下几个方面来提升自己的职业发展：

提升学历：虽然大专学历在某些情况下可能会限制提拔机会，但并不意味着无法进一步提升自己的学历。可以通过自学、参加培训课程或报考相关专业的本科课程来提升自己的学历水平，以增加提拔的机会。

增强能力：除了学历之外，个人的工作能力和业绩也是提拔的重要因素。可以通过不断学习和实践，提高自己的专业能力和工作水平，积极参与乡镇的各项工作，争取在工作中取得突出的成绩，赢得领导的认可和赏识。

建立人脉：在乡镇工作中，与同事和领导建立良好的人际关系也是非常重要的。可以积极参与各种社交活动，与同事和领导进行深入的交流和合作，增强彼此之间的了解和信任，为将来的提拔创造有利条件。

寻求机会：除了等待领导的提拔之外，也可以主动寻求其他的发展机会。例如，可以关注乡镇内部的岗位调整或转岗机会，或者了解其他单位或组织的招聘信息，寻找更适合自己的职业发展道路。

总之，面对提拔困难的情况，大专学历的员工不必过于担心和失落。可以通过多种方式提升自己的职业能力和竞争力，积极寻求发展机会，实现自己的职业目标。

只要工作优秀完全可以提