现在事业单位的管理岗位采取竞聘上岗制度。一般的都是在经过个人报名，单位组织审查，竞聘演讲，投票，组织考察，领导谈话，上报备案等等程序，最后下达聘用通知。在上岗前要进行培训学习掌握一定的岗位管理技能。

这样的办法能够促进人才的成长，为单位管理工作起到了积极作用。在管理岗位聘用人员属于干部。