如果发现自己的职位被别人顶替，可以采取以下几个步骤来解决问题：

确认情况：首先，确保自己的观察是准确的，排除可能的误解或误判。如果确认真的发生了替代情况，继续下一步。

收集证据：尽量收集相关的证据，如工作记录、电子邮件、会议记录等，以便提供给上级或雇主。这些证据应该能够证明自己的工作成果和贡献。

寻求支持：与上级或人力资源部门商讨这个问题，说明自己的发现并提供相关证据。寻求他们的支持和帮助来解决问题。

自我提升：如果证据明确表明自己的工作成果和贡献，但仍然被替代，可能是因为管理层不容忍这样的行为。这时，可以考虑提升自己的技能和知识，以便在将来的机会中更有竞争力。

考虑离职：如果上述步骤都没有解决问题，而且被替代对自己的职业发展产生了明显的不利影响，可能需要考虑离职并寻找其他机会。

但是，在处理这种情况时，最重要的是保持冷静和专业。避免与别人发生冲突或产生其他负面影响，维护自己的职业形象和声誉。

换别的公司，或听天由命。