我的理解是看个人，三十岁的研究生在学术和专业技能方面已经具备相当的实力，对于很多国企来说，这是一个非常有吸引力的优势。

然而，进入国企的难易程度还取决于其他因素，如求职者的工作经验、行业背景、个人能力等。

此外，国企的招聘需求和要求也因公司和行业而异，因此，三十岁的研究生进入国企的机会可能因公司和岗位而有所不同。

建议在求职过程中积极了解国企的需求，并根据自己的经验和技能制定合适的求职策略