就是已经退休的人员，不能再作为主体签订劳动合同。

按照有关规定，劳动者达到退休年龄，办理了退休手续以后，就不能重新以劳动者主体资格，签订新的劳动合同了，因为这个人已经办理了退休手续，如果重新签订新的劳动合同，是不符合有关规定的。

国家规定的退休年龄即是中止结束了你继续劳动的资格。所以不能再与企业订立劳动合同了。很多退休人员仍想工作 企业也有意用之，只能签订返聘协议，双方协商，但不属于劳动法保障的范畴。

退休人员丧失劳动体主体资格，就是说这个退休的人啊，他身体已经很老化，年龄太大，身体已经不行了，失去了劳动的能力，所以他已经没有这个资格了