虽然公立幼儿园都提出了同工同酬的概念，合同制教师的工资也在逐步上调，但是确实依然不高。目前来看，应届大专毕业生合同制在2.5K左右;第二年、第三年能超过3K；5-10年4K上下；特优秀的一般会工资面议。

公立园的合同制员工一般都享受五险一金，公积金比事业编低一些，但是比纯私立幼儿园要高不少。

公立名园的合同制教师随着工作年限的增加，“身价‘’不断增加，经常可见部分取得一定工作成绩的合同制教师被民办园高薪“挖走”。

公办幼儿园都是教育局招聘的，也是要签合同的，待遇一般就是三四千块加五险一金。

公立幼儿园的工资没有私立的幼儿园工资那么高，但是福利待遇会好一些的，工作稳定性也比较强，月薪大概在4000到5000元左右。

而在二三线城市里，私立幼儿园的幼师工资一般月薪在3000元到3500元左右，公立幼儿园幼师的工资月薪在2500元左右，福利待遇则高一些。

公办幼儿园合同工每月2000元。公办合同工和正式教室的差距还是很大，合同工每月只有2000元，但是政府要给交五险一金。

我姨妹幼师毕业后，去广东工厂干了半年，今年给她找了个幼儿园的合同工上班，每月2000元，工作和正式员工干的事情一样。