公务员评先评优的基本程序是先民主推荐，就是在所在部门单位推荐，按照规定的的数根据票数排名报本单位的组织部门。由组织部门汇总后报单位负责人。

单位再召开领导班子会议研究，根据推荐情况和领导意见确定人选。最后形成本单位的优秀人员名单上报。

公务员评先程序：先根据考核评优指标进行民主测评，产生人选，召开支委会，确定人选，上报上级审批。