对于政府来说，公务员数量的分析是非常必要的。公务员数量与政府的财政预算、政策执行和行政效率等问题相关联。

以下是一些原因：

1. 财政预算：公务员人数是政府财政预算中的重要支出项目之一。政府需要考虑公务员人数对财政预算的影响，以便平衡预算和增强财政可持续性。

2. 政策执行：公务员是政府的执行力量，他们应该具备必要的职业素养和专业技能，以有效地执行政府政策和计划。

3. 行政效率：公务员的数量与行政效率直接相关。如果公务员数量过多或不足，都可能导致低效或无法高效完成任务。

因此，对于政府来说，进行公务员数量的分析是了解政府财政预算、政策执行和行政效率等方面的情况的必要手段。

有必要做。

数量关系题是公务员行测考试中的重要构成部分，建议各位考生不要放弃数量关系。

如果你感觉自己数量关系这块是弱点，会浪费很多时间导致后面的题做不完，那么可以先跳过数量关系题，做申论，最后在做行测数量关系题。因为数量关系在国考行测中占的分值还是比较高的，

有必要做。因为公务员数量的多少关系到国家的行政管理和公共服务能力，也关系到政府资源的分配和利用效率。对公务员数量进行分析可以帮助政府更好地了解和管理公务员队伍，进一步推进改革和提高行政服务质量。此外，还可以通过比较不同地区、不同部门的公务员数量，找出存在的问题和不平衡，有针对性地制定改善方案。除了公务员数量分析，还可以对其化解形成的问题进行分析，如公务员招录、晋升、激励、职业道德等方面的问题。通过对这些问题进行分析，进一步完善公务员制度，提升政府服务水平，满足人民群众对行政管理和公共服务的需求。