人事询问为什么去应聘主管这个职务，是人事想了解应聘者是否具备担任主管这个职位的能力，有无相对应的从业经验，人事并不太重视求职的兴趣爱好，生活习惯！

从这个角度来说，回答时主要着重两点:

1.具备担任该主管的能力，体现出自身具备的专业力，沟通力，协调力，管理能力等！

2.过往的主管经历经验，没有人事或公司喜欢请个小白来当主管，他们聘请来的主管，需要具备解决部门存在问题的能力，效果最好能够立竿见影！

回答时需自信肯定，不虚夸，体现出一定的专业水准！

@立行职场