国企评中级一般都会有年限要求，通常要求申请者具有一定的工作经验和岗位任职时间，以确保申请者具有相关的工作技能和经验。这样可以保证国企中级职位的申请者具有足够的能力和经验来胜任该职位。

年限要求的设立也是为了确保选拔出最具有经验和能力的人才，以提高国企的管理水平和执行力。因此，国企评中级一般都会有年限要求来保证申请者的素质和能力。