1.

根据保安相关规定,负责做好防火、防盗、防事故等工作,保障公司利益:

2.

严格按照验证制度,防止未经许可的人员、 车辆、物资擅自进入公司,维护公司的治安秩 序;

3.

负责做好公司信件的登记发放工作,做好货 物进出的登记查验、车辆进出指挥有序停放;

4.

及时处理所负责辖区内发生的各种突发事件并及时报告;

5.

树立崭新保安人员风貌、展现公司窗口，做好门卫室及周围卫生保洁工作，维护公司形象;

6、完成领导安排的其它临时性任务。任职资格

1、受过保卫培训或退伍军人优先;

2、责任心强，服从公司管理，有较强的安全意识;

3、人品端正，爱岗敬业，工作态度细致，踏实，能吃苦耐劳。

综合薪资=底薪+加班费+工种补贴+工龄补助

底薪：2360～3510元/月（根据岗位经验不同来定）

加班费：平时加班1.5倍20.35-30.26元/小时，周末加班2倍27.13-40.34元/小时，法定节假日加班3倍40.69-60.52元/小时（按照底薪基数算）

工种补贴：150-400元/月

工龄补助：100-600元（入职满1个月100元，满第5个月加100元，后续每三个月+50元，最高600元）。

1.一年以上的安全保卫或相关管理工作经验；三年同等职位（消防主任/安保经理）工作经历，有军、警工作经验优先；2.具有安全、安全主任中级以上类执业资格优先；3.熟悉相关政策、法律法规，熟练掌握消防安全与保卫管理管理知识；熟悉物业管理行业实务知识；4.有较强综合管理领导、沟通能力；5.管理类或相关专业专科（包含专科）以上学历；6.有较强的工作责任感和事业心，工作严谨，认真，踏实；

退伍军人优先考虑。有保安证。身体健康。

170厘米以上。国语流利。

18-40岁。有责任心。听从领导安排工作。

入职即签劳动合同。五险一金。岗前培训。

①年龄不能超过45岁，身体健康，五官端正。

②不能有任何不良嗜好，遵纪守法，没有犯罪记录，热爱工作岗位。

③需要有体检报告，还有保安证，能识字初中文化程度。

其要求是退伍军人优先，或接受安保培训的其次，责任心强，安全意识足，服从公司管理；工作态度端正，能吃苦耐劳 人品优秀等等个人特质。