考勤员的具体职责：

一、负责公司员工每月的考勤统计及上报工作；

1、编制统一考勤用表及请假、加班用单（条）；

2、严格执行考勤制度，认真审核各类假期的手续；

3、在月初（考核会前）将各部门上报的考勤汇总完毕，填写好考勤统计表；

二、建立《员工考勤档案》并保管2年：

1、将每月的考勤资料装订成册，形成《员工考勤档案》以便查询；

2、每年元月15日前作出上年的《年度考勤分析》上报人才资源部经理。