1. 尽量选择限制条件较多的岗位。限制条件越多，意味着越多人会被卡在门外。岗位的报名人数很大程度上影响着岗位进面的难易度，这也是为什么好多人总是等到报名结束的那一天才报名。

2. 避开招录岗位人数太少的部门。人数少导致上岸困难，和几百人竞争一个岗位，难度有点大，成功几率小。

3. 借鉴往年进面分数，岗位竞争比。每年各个地区的事业都有考试，所以很多人选岗时没有局限于一个城市，只要周围有不错的岗位同样考虑。

4. 有市区岗位，不选乡镇岗位。优先选择市区岗位，福利待遇什么的都会比乡镇岗位好很多。