人才聘用的主体是企业或者公司，简称用人单位！

劳动法规定，把企业或者公司招聘人员作为主体，企业用人必须在劳动局备案，由企业所在地的劳动部门进行管理！

企业作为主体，招聘人员是由劳动法约定的，不能违法招聘，违法使用人才！尤其需要购买社保，是强制要求。