加速人才获取

潜才积累存储，用人之际库内挖掘；AI智能推荐简历，提高筛选效率

科学构建人才战略

候选人简历结构、归档原因等；多维度分析、绘制人才地图，为企业“选、用、留”提供决策依据

人才资源最大化利用

集团内部人才简历无缝流转，资源共享，提升人才利用率

主要负责人才库的整体规划和安排、人才甄选标准和程序的制定实施、人才评价方法的制定与实施以及人才的使用审核。