待遇比较一般。因为目前国内的医疗行业整体薪资水平普遍偏低，济宁附院作为公立医院，其护士的待遇相对会比私立医院略高一些。但是由于医疗资源分配的不均，护士的工作时间长、压力大、待遇不高等问题普遍存在。此外，由于医学行业的快速发展，护理工作也在积极发展和改进，因此可能需要不断学习更新知识和技能，这也会对护士的工作时间和工资水平造成一定影响。总的来说，与其他行业相比，护士的待遇确实有待提高，需要社会各方的关注和不断改进。