精神文明奖是为了鼓励机关事业单位，包括企业、社会组织积极开展思想道德、社会科学文化等方面精神文明风貌建设，由个层次文明委考评给予的一种现金奖励。

其受众应该是单位所有在职在编在岗人员，只要对单位精神文明作出贡献的，都有权享受精神文明奖。

像机关事业单位的司机、政务窗口服务人员、维修人员、辅警都属于公益性岗位人员，由财政列支核发工资，有的地方经济条件比较好，也会给予精神文明奖励，只不过领取比例比在编人员低罢了。比如科员领八千文明奖，公益性岗位可能只有一两千。

事业单位都有文明奖，但公益二类事业单位财政拨款可能不是全额支付，安庆市只支付90％

公益二类事业单位有文明奖的。

总的来说事业单位改革，并不等于砸掉“铁饭碗”，而是更好地挖掘人的潜能，提升公共服务效率，让优秀人才有施展的空间。可以预见事业单位改革，不仅会提供更好更公平的工作机会，还会为广大青年创造更大的平台。