小学教师资格证笔试是评估教师基础知识和专业能力的一种考试形式，不过通过与否并不决定是否能面试。

笔试是选拔教师的第一步，面试则是进一步考察教师的教学技巧、沟通能力和教育理念等方面。即使在笔试中没有通过，但如果教师在面试中能够展现出扎实的教育素养、积极的教育态度和适应教育环境的能力，仍然有机会被录用。因此，虽然笔试是重要的选拔环节，但面试也是教师选拔过程中的重要参考指标，有机会通过面试展现自己的优势，进而获得教师资格。