1、最终进面的人数，一般为招录人数的三倍左右。

2、如符合条件的报考人数不足，可按实际人数面试，或者相应减少招录计划或者取消职位。

3、所以面试环节一般，会刷掉三分之二的人，面试刷掉的人数远远没有笔试的人多。

4、最终成绩是根据笔试+面试综合计算的。