派遣是指将一名员工派遣到其它公司或组织中工作，为该公司或组织提供劳动服务，是一种灵活就业的形式。

在中国，派遣必须是由取得劳务派遣经营许可证书的派遣公司向客户单位提供派遣服务。根据《劳务派遣暂行规定》，执行派遣工作的劳务派遣公司必须具备使用派遣员工的资格，也就是需要取得“派遣资格”。

对于应届毕业生来说，是否具有派遣资格则需要分具体情况而定。如果您已经签约加入了一家劳务派遣公司，且该公司拥有有效的劳务派遣经营许可证书，那么您就具备了派遣资格，可以根据需要被派遣到其它公司或组织中工作。如果您没有加入任何劳务派遣公司，那么您就不具备派遣资格。

需要注意的是，目前在中国，派遣制有较多限制，一些城市和行业已经出台了相关政策限制和规定，派遣岗位的数量和种类也不断受到调整。因此，如果您想从事派遣工作，建议您了解相关规定和政策，选择有资质的劳务派遣公司，保护自身合法权益。

首先，是否具有派遣资格和是否为应届毕业生没有必然联系。看了你传的材料，有派遣证就证明有派遣资格；你是2013年毕业的，那么你在2014年就不再是应届毕业生

派遣资格，是指应届毕业生有报到证。

就是单位录取你后，你有正规的报到证！一般要应届毕业生才有派遣资格！应届生可以问学校有关部门是否具备派遣资格！!需要派遣证