招一个和两个都不能作为评价，一个岗位适不适合自己的重要依据。

主要还是得看工作的内容和要求，适不适合自己去做，自己能不能胜任这份工作。

另一方面，要从工资待遇和福利待遇去考虑。

还有一个方面，一般缺口大，常年缺人的岗位必定不是一份好的工作，因为好的工作不会经常缺人，也不会缺得那么严重。

综合考虑各方面的东西，最好两家都去看一下，然后得出自己的结论。