基础课程: 高等数学、大学英语、微观经济学、宏观经济学、管理学、组织行为学、 统计学、会计学、市场营销、国际经济与贸易、公共关系学、财务管理等。

专业课程: 经济法、劳动合同法、人员测评与选拔、员工培训与开发、工作 分析、薪酬管理、社会保障概论、企业战略管理、绩效考核和人力资源开发与管理等有关专业理论。

要看考什么学校的