上级对下级的考核总结一般包括三个方面:首先，是对这个下级单位整个工作目标的完成情况进行一个总体评价，对考核结果进行一个评定。

其次，是对这个下级单位的工作亮点、特色工作以及创新方法和手段进行评价。第三，指出存在的主要问题，并提出整改建议。

工作认认真真，非常他是认干。

上级对下级的考核总结。首先是一个总体的评价，从党的建设情况，反腐倡廉工作，领导班子团结形成战斗力情况。

其次是各项工作完成情况，其中的特色工作，亮点工作开展情况，取得了哪些成绩，还要提出存在的问题，提出改进的方向。

最后是考核结论。