在相当长一段时间内，我们有一个中国特色的职称评审制度。

“职称”从字面上理解，就是职务的名称。职称改革之前，职称这个词涵盖了专业技术资格与专业技术职务双重含义，一个人的工资级别和他的职称等级挂钩。由于世界上许多国家没有职称，因此WTO后，我国在深化职称改革时，逐渐淡化职称概念，扩大职业资格制度的实施范围。（目前，国家批准确定的专业技术职务系列共29个，包括卫生、统计、经济、会计、审计、计算机、国际商务等专业，取得职称资格主要是通过评审、考试，也就是常说的“以考代评”。）

短时间内不会有实质性变化，因为如果有更好的工资分配方案就不会按职称发放了。