某体检中心经过5年的实践和研究，总结认为，健康管理可分为： 健康档案管理、健康体检管理、健康风险分析以及评估管理、生活方式管理、亚健康管理、疾病管理、健康需求管理、健康知识管理、动态跟踪管理等九部分。

健康管理分为档案管理、亚健康管理、体检管理、疾病管理、知识管理五部分。

一、档案管理服务包括：

1、会员历史医疗资料收集、整理、建档。

2、个人健康状况动态跟踪和记录。

3、疾病治疗方案及效果评估存档。

二、疾病管理包括：

1、汇总连续的疾病诊疗档案，为续次就医提供详尽的资料。

2、提供就医导航，指导选择最佳的就诊医院和医生。

3、指导和跟踪治疗医嘱的执行情况，纳入健康管理流程。

4、提供就医服务，快速安排疾病诊疗相关事宜。

5、非传染性慢性疾病建档管理，对重要疾病指标重点观察和记录，控制疾病发展。

三、体检管理包括：

1、体检设计，制定个性化的健康检查方案。

2、体检服务，定期进行适宜的健康检查，专业人员陪同，取送报告。

3、体检评估，由保健专家撰写评估报告，安排检后诊疗，指导保健，并纳入健康管理流程。

四、亚健康管理包括：

1、针对体检异常指标制订管理计划，并跟踪实施效果。

2、综合分析影响健康的危险因素，有重点、有步骤地实施预防计划。

3、定期安排保健专家见面咨询，及时了解健康的最新动态。

4、适时安排流行病预防接种。

五、健康知识管理

在健康管理过程中，一个常被忽视的问题是健康知识的学习和运用。我们在生活中常常因为医学保健知识的匮乏，感到茫然无助而无法掌控自己在医疗行为中应有的权利。保健专家不仅是健康监护人，还是健康知识的咨询者和教育者。在健康管理的每一个环节，为管理对象提供各种健康与疾病问题咨询服务、解释各种相关资料，并利用各种机会和形式，对管理对象进行深入细致的健康教育。