如果你本身就从事人力资源工作的话，案例题基本上你可以凭自己的工作经验进行解答。

一些相关的劳动法，平时就已经有实操经验，所以比较轻松。只要将系统的大纲概念理顺，基本上通过没有问题。 如果没有从事人力资源，平时也从不接触劳动法的话，首先课本教材的大纲要熟悉，明确每个章节的大概内容。其次燕园的选择题最好是能够背下来，毕竟分值所占比例比较大，另外，案例分析题花点时间看看解题思路。最后，还有时间和经历的话，再背一些简答和论述题吧。基本上如果你熟悉教材大纲的话，这两个题型还是可以忽悠一下的。