“三级监控”机制：一级监控：绩效测量与监视，指对职业健康安全绩效进行常规监视和测量，及时发现日常运行中的问题；二级监控：审核，指由管理者代表定期组织内审，对体系的符合性和有效性进行检查，是集中发现问题集中解决有效手段；三级监控：管理评审，是指由最高管理层实施的监控系统，将一些管理层解决不了的问题，由决策层加以解决。

3、组织应针对其内部相关有关职能和层次，建立、实施并保持形成文件化的环境目标和指标。目标与指标在可行时应予以量化，并与环境方针保持一致。包括对污染预防，符合适用组织的法律与其他要求及持续改进的承诺。组织在建立与评审环境目标时，应考虑法律法规和其他应遵守的要求，它自身的重要环境因素、可选技术方案、财务、运行和经营要求，以及各相关方的观点。组织应建立、实施并保持一个或多个用以实现环境目标指标的环境管理方案，其中应包括:（1）规定组织内各相关职能和层次的实现环境目标和指标的职责；（2）实现目标和指标的方法和时间表.