一、按照人社部和有关国家部委文件相关要求及规定，专业技术人才参与全国统一考试获取与职称有对应关系的职业资格，即认定其具备对应系列和层级的职称，并可作为申报高一级职称的条件，获取的职业资格证书可作为单位聘请任职对应专业技术职务的依据，不需要重新换发职称资格证书。

二、针对满足对应关系的专业技术人才，用人单位可以按照照单位专业技术岗位结构比例、任职条件和聘请任职程序，有序开展聘请任职工作。

三、对现在国家已取消的职业资格，原获取的职业资格可继续作为聘请任职对应专业技术职务的依据。

四、各地区、各个主管部门要详细指导用人单位做好职业资格与职称对应工作，严格执行政策，不可以未经同意私自扩大对应关系，对政策执行中发现的问题及时报告省人力资源和社会保证厅。

事业单位职称聘任，首先必须取得相应的任职资格，在单位专业技术岗位设置有空岗的情况下即可聘任。中级及以上职称聘任需同级人社部门审批。