你老师记错了！如果是国资委的一定是假证。

人力资源管理师是劳动部门颁发，人才中介师是人事部门颁发。国资委没有资格。

2006年人力资源管理职业资格中华人民共和国劳动部和社会保障部于2001年8月3日批准实施了《企业人力资源管理人员国家职业标准》。现有职业资格等级鉴定为四、三、二级，分别为“人力资源管理员、助理人力资源管理师、人力资源管理师”。每年二次，考试时间分别为5月、11月。考试合格者，由国家劳动和社会保障部核发《中华人民共和国职业资格证书》，该证书全国通用，是求职、任职的资格凭证。在职专业技术人员参加培训的课时，计入继续教育课时，以作为日后评定职称的依据。附件一：人力资源管理人员鉴定申报条件（一）人力资源管理员（具备以下条件之一者）：

1、具有大专学历，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；

2、具有大专学历，连续从事本职业工作2年以上；

3、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；

4、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。（二）助理人力资源管理师（具备以下条件之一者）：

1、取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业助理人力资源管理师培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

2、取得本职业或相关专业硕士学历，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

3、具有大学本科学历，连续从事本职业工作1年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

4、具有大专学历，连续从事本专业工作3年以上，经本职业助理人力资源管理正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

5、具有大专学历，连续从事本专业工作4年以上。

6、具有高中、中专学历，连续从事本专业工作7年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

7、具有高中、中专学历，连续从事本专业工作8年以上。（三）人力资源管理师（具备以下条件之一者）：

1、取得本职业助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业人力资源管理师培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

2、取得本职业或相关专业博士学历，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

3、取得本职业或相关专业硕士学历，连续从事本职业工作3年以上。

4、取得本职业或相关专业本科学历，连续从事本职业工作6年以上。

5、具有大专学历，连续从事本职业工作8年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

6、具有高中、中专学历，连续从事本职业工作10年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书

我怎么知道

我就考了，感觉没什么太大的用处，用人单位看中的是经验和实际的操作，这些东西都是理论的东西，只能作为辅助性的帮助，不能占主要的用途。不过如果你想从事人力资源这个工作，考这个证还是可以让你学到一些东西的。

企业人力资源管理的证书都是由劳动和社会保障部门发证国资委下面有些机构在搞考证培训班，组织考试，证书还是由劳动和社会保障部门发换个角度想吧，国资委是更高一级的政府机构，他们要是真的能发证也不错呀