不一定能当厂长。

因为在中国，醉酒驾车是属于违法行为，被判刑后会对个人的社会信用记录造成影响。如果在招聘中被公司查实有过醉酒驾车或违法记录，可能会被公司拒绝或削减在企业内部晋升的机会。但这不是绝对的，如果个人其他方面的能力和背景特别优秀，也有可能会获得晋升的机会。另外，企业的招聘和晋升都是有一定的规定和程序，除了个人的背景和表现外，还需要符合相关要求，如熟悉业务、有领导经验、管理能力等等。因此，不能仅凭个人的意愿和经历去判断是否合适担任某个职位。

不一定能当厂长。醉酒驾车属于严重违法行为，而刑罚是有法律规定的，不仅影响个人信誉，也会对求职和晋升产生影响。当然，如果判刑后表现良好、改过自新，完全可能在工作中有晋升的机会。但是，无论如何，个人的行为应该遵守法律、遵守道德伦理。

不可以。因为醉酒驾车是一种违法行为，判刑后会留下犯罪记录，其社会信用状况已受到影响，不符合企业的招聘条件。即使在某些地方，醉酒驾车不会被要求提供犯罪记录，但如果该罪行被发现，雇主也有权终止该职工的聘用。所以，被判刑的人不宜担任和管理企业的高级职位。

不一定能当厂长。因为酒驾所涉及的是违法行为，会给个人的信誉和社会形象带来负面影响，这可能会让镇办企业对其能力和品德产生怀疑，不愿意将其委任为厂长。此外，担任厂长需要具备一定的管理经验和领导能力，如果酒驾行为已经让个人在社会上留下了污点，可能会影响其在企业中的表现和评价。如果该人协调各方面的因素，证明自己的能力足够，而且获得了企业的信任和认可，那么在一定情况下可能会成为厂长。但是，这取决于企业的具体管理政策和对人才的选择标准。

不一定能当厂长。因为醉酒驾车是一项严重违法行为，导致判刑后可能会影响个人信誉和形象，而企业在任职人员时通常会参考个人的品行和良好记录。如果判刑的时间较短且个人在司法部门服刑期间表现良好，可能还有机会得到职位。但对于判刑时间较长或罪行较严重的人，可能会影响个人职业发展。包括：任何违法行为都会影响到个人的职业发展和生活，坚持法律与道德是每个公民的责任。