教师退休工资=（退休前的岗位工资+薪级工资）× 对应的比例。

教师属于事业单位，事业单位的退休费按照本人退休前的岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发：工作年限满35年的，按90%计发；满30年不满35年的，按85%计发；满20年不满30年的，按80%计发。在此基础上，中小学教师有10%的比例提高作为奖励。另外，还有一项优惠政策：教龄满30年的教师，都是100%计发。（有些地方女教师只要教龄满25年即可100%计发，这个你要去咨询当地的教育局）

据我所知，无论教龄多长，一般教师退休时，这是退休工资没有一次性补贴。是不是有一些地方（偏远，边境或者是少数民族地区）或者是专业（接受有毒，危险专业）有特殊照顾，这个就不太清楚了，单从教师这个行业来说，退休时应该没有一次性补贴的，所以35年教龄的老师，在退休时应该是拿不到任何补贴。

女教师三十五年教龄待遇很好，但都是不一样的。有高级。中级。有小教中级。小教高级，还有是中教副教授级。

小教中级一般加上房补都有一万元左右了，中教高级一万二千多了。

我的中学校长中教最高级现在拿到一万五左右。

厉害吧！但也有五六千的，我遇到一个女退休教师，她说只拿到六千左右，她说当时民办转公办晚了些。

文凭职称都不同，所以待遇也就不一样，

一次性补贴大约在一万元左右，

这要看退休教师的级别是中级退休，还是高级退休

退休中人教师今年有一次性奖励。预计2022年12月份可以打卡发放到位。教师的一次性奖励是近几年才出现的“新事物”，一般

无论你当教师多少年，退休都没有一次性补贴的。只有领退休金。退休时把住房公积金退到你卡里。

退休不是辞退，在当年，或在企业辞退职工是有补贴的，可根据劳动法领取相应失业金，和一些补贴。

35退休金是100%工资也能很好生活了。平时就不花钱，也没交往，够生活了。