人才认定对单位是有很大的帮助的，高层次人才是一种具有高附加值的能动性资本，这种形态的资本能产生比自身价值更高的价值，一旦投入经济活动，所产生的效益将远远大于其它形态资本效益的总和。

高层次人才产出常常不受时间、地理位置的限制，他们的产出有可能在多领域产生无与伦比的影响，比如我国袁隆平发明的杂交水稻时至今日，全世界人们都在享受着他的发明带来的益处。

人才认定后，如果属于高层次人才，政府会有奖励补贴。

比如在广州，高层次人才服务保障包括：住房保障、医疗保障、子女入学、配偶就业、创新创业服务等。

人才认定表是人才认定的一个工具。一个城市人才认定对城市发展大有裨益。每个地方因为地方政策不一样，人才认定的好处也不一样，一般像有安家落户，买房不受限购政策影响，加入企业薪资待遇更高等，这些都是人才认定后的好处。总之，人才认定后好处是很多的，具体的要咨询当地地方政策。

人才认定是由国家对专业技术人员的水平、能力、业绩进行评价和认定后，赋于的资格，他体现着人才的能力和技术水平，而且具有较高的社会公认度，尤其是在在这个人才流动非常大的社会上，走到哪里都带着一个国家认可的标志，这是体现一个人才工作能力和水平最好的东西。

人才认定的作用：

人才认定的好处在于是不是人才它有一定的标准，如果按照相对来讲比较完善的标准体系来说，去衡量一个人是不是人才，嗯，自然会有好处，他不会在人力的识别上耗费太多的时间以及精力，其是一个非常短平快的一个效果