督察组是主要对全场员工的工作行为进行监督、指导的部门，具体职责是：

1、制定并完成本部门的工作计划，组织本部门的各项工作会议；

2、收集、整理本部门的工作总结；

3、做好新入职员工的培训、教育及评估工作；

4、及时发现公司各项制度存在的问题，并进行反馈，参与各项制度的修改及完善工作。

督察组的招聘条件是：

1、工作细致、认真，有责任心；

2、有良好的沟通能力、表达能力、应变能力和解决问题的能力；

3、身体健康；

4、具有团队协作精神。

督察组是例行检查工作中的问题，政策落实，帮助解决问题等