县级国有企董事长是正部级级别的干部，其职责是：

1、组织实施董事会的有关决议和规定。

2、负责宣传贯彻执行国家和行业有关法律、法规、方针、政策。

3、建立公司的经营管理体系并组织实施和改进。

4、主持公司的经营管理工作。

5、负责召集和主持公司总经理办公会议。

6、负责倡导公司的企业文化和经营理念。国企是国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司。

县级国有企业董事长是正科级，一般是按照下达任命文件的人民政府的级别下行一级。例如，省级人民政府任命的国资企业的董事长一般是按正厅级干部管理，县级人民政府任命的国资企业董事长一般按正科级干部管理，干部管理基本都是按照规律规矩执行的。

县级国有企业董事长是正科级待遇。当然一般较小，人数较少的企业也有付科级待遇的，基本上和县级正局长级别及付局长级别相同。但是企业经营模式与行政事业单位不同，搞企业必须要有经济头脑，能干事，能挣钱，经营效益每年都要考核评比，也要是县域经济的龙头企业。

县级国有企业董事长是处级级别。

一般区县国有企业是县处级（直辖市的厅级），区属国有企业的董事长对应应该是科级甚至副科级，如果直辖市，可以是处级。

县属国有企业,是指县属国家出资的国有独资企业、国有独资公司以及县属国有资本控股公司。县属国有企业,是指县人民政府出资的国有独资公司及国有资本控股公司。