审核需要一定时间，具体时间取决于申请人的情况和审核流程。

但一般来说，富士康新人入职专区的审核会在两到四周内完成。富士康新人入职专区为了保证招聘的专业性和有效性，会对申请人的资料进行严格的审核。审核包括面试、背景调查、资格审核等步骤，需要时间和精力去完成。如果申请人想加快审核进度，可以提供完整、准确的资料，保持与审核人员间的及时沟通，积极参加面试等措施来提高审核的效率。同时，要具备耐心和等待心态，不要过度着急结果。