吉利研究院的背调通常是比较严格的。

作为一家知名汽车企业，吉利研究院在招聘过程中注重人才的真实性和可靠性。因此，他们往往会通过第三方背调机构对候选人进行详细的背景调查，以确保招聘到的人才符合企业的要求和标准。在背调过程中，第三方背调机构会对候选人的学历、工作经历、资格认证等信息进行核实，并可能联系候选人的前雇主或同事进行访谈，以获取更全面的信息。此外，他们还可能对候选人的信用记录、犯罪记录等进行查询，以评估其诚信度和可靠性。因此，如果你想要应聘吉利研究院的岗位，建议提前准备好真实有效的个人信息和简历，并保持良好的信用记录和职业操守。同时，也要对可能涉及的背调内容有所了解，以便在面试或背调过程中能够自信地回答相关问题。