1.职称评审是个人能力的一种体现方式。

通过高职称的晋升，可以认为你具备相应的相应的能力，同时高职称的评审，他也需要相应的业绩支持，这是一种综合的反映。

2. 高职称人才可以给企业，或者是用人单位带来相应的智库支持。通过高职称人才可以申请更高级的科研项目，一些课题，扩大单位的影响力，是一种双赢。