要有一个好校长，要教师看到个人成长的希望，为教师创造发展的平台。

支持教师做自己想做的事情，并积极给予建议支持和评价。要有良好融洽的工作环境，师生关系，教师关系，校长与教师关系和谐，真实坦诚。为教师真心服务，衣食住行，吃喝玩乐在学校校长眼中。让教师有家的温暖。学校发展有前景，办学有前进理念，让学生，家长，教师，以能进这所学校为荣。关心关爱教师，有良好的人际关系。舍得舍得有舍有得，愿意尽可得合法使用资金保障教师待遇最大化。

一是待遇，比较高而且有上升空间的待遇。

二是情感，有人文关怀。

三是平台，可以给予教师展示、成长，并获得成就感的机会。

四是文化，学校奉行积极向上的文化氛围。

三方面改善发展老师的未来：

一是：营造教育的理念方面，担升愿景和使命，信念观值观

二是：改善福利和硬软件水平，以人为本。

三是：打造一批人，一条心，一个教育生态圈，不断提高自身的学习和团队协作能力