银行之中，不同岗位的工资不一，待遇由四部分组成：基础工资+福利（五险一金）+补贴+绩效奖金。

1、基础工资：银行的基础工资是根据不同的员工职级来发放的，分成不同的档次，比如广发银行分成10个职级，据说工行是25级，每个职级对应不同的基础工资。刚进银行的人通常是最低职级，基础工资最低，第一年的基础工资是三千多一点，如果银行经营业绩好，基础工资每年会有5%左右的涨幅.2、福利：(1)五险一金(医疗保险，失业保险，工伤保险，养老保险，生育保险，住房公积金)，这部分是从基础工资里扣除的，大概会扣掉基础工资的20%。其中住房公积金比较划算，假如你自己每个月扣500元，那么单位相应的会在你的公积金账户里存500元，相当于你一个月有1000元的住房公积金，买房的时候大有用处。

（2）节日慰问金：一般是发放超市的购物卡，五一、国庆、春节的时候发放，每次几百到几千不等。

3、补贴：交通补贴每月800—3000多不等，职位越高越多，客户经理800左右;通讯补贴每月100—500不等。中餐补贴每月500左右;住房补贴。

4、绩效奖金：(1)季度奖，两三千块;(2)年终奖，一万多。

（3）销售奖金，就是平时销售各种银行产品的奖励，因人而异，差异较大，有些比较厉害的客户经理一年单销售奖励就可以拿到10多万，做柜台的就会比较少。

（4）绩效奖金跟每个网点的经营业绩紧密相关。综合以上四项， 可以了解到， 银行员工，也就是柜员和客户经理，待遇在8万—15万不等。在不同的城市有不小的差异，在北京、上海、深圳等一线城市，应该有30万以上，而偏远城市的话大概也就5到8万。现在的银行基本上都是上市公司，经营目标是最大化的为股东创造利润，会计制度比较规范，员工的工资待遇应该来说是大不如从前，在每个城市也只能算是中等偏上一点。

这个要按照地区来分的.因为每个地区经济发展水平不一样,每个行的经济效益也不一样,现在银行都是企业化管理模式,工资是跟经济效益挂钩的. 在经济特别发达的城市,如上海、深圳等。柜员的平均月收入为4000-5000,一般客户经理为5000-6000,高级客户经理为6000-10000,经理的工资也要看部门的效益,好的部门相当于高级客户经理,一般部门为6000-8000,总经理一般为10000-15000。 在一般经济发达城市，如苏、锡、常地区，比特别发达城市平均低1000-2000。 在中小城市，又要低一档次，平均低2000-3000。

一般3千左右，福利比较好

其实在这里说这些可能有人会觉得我是在为银行开脱,我是个银行人,一定会为银行人说话.可是有人知道事实么

作为一个站过柜台的银行人,不,应该说是农行人,我走过来了.记得刚刚进农行的时候,我被分配到火车站边上的农行营业点.那里是一个很大的网点,一共有11个人,真的是很大网点了.因为普通的网点也就是5~6人.很久以前,我也把银行的工作想象的非常"白领",就是在办公室里面写写报告上很么的,可是事实呢 每天早上7点30以前回到网点,打开沉重并且巨大的银行铁门,进去的第一个事情就是把防盗器关掉,如果忘记了很可能在5分钟后被警察包围并且用枪指着-_-,然后就是做卫生.大家一定见过银行柜台里面的点钞机器,可是谁又知道那些机器数了1天的钱以后是多么脏,早上就由我们来清洗.然后就是去接车,这个工作是很危险的.尤其在火车站这样人流大的地方.一车的钱啊!!!尽管旁边有人拿长枪保护,可是天天都要接那么多钱,现金!是多么让人担心的事情.银行被打劫可以说是古老的行当了....

上班的时候每个柜员都在拼命的干活,也许您会觉得排队要很多时间,也许您觉得柜员的速度很慢,可银行可不象超市的所谓收银员,那个流量对于银行柜员来说就是躺着也可以轻松搞定.我初到柜台,动作也慢,可是每天的现金柜不少于200万元.更别说还要分辨真钱假钱的问题了.别以为机器可以代替人,有很多假钱是机器验不出来的.

还有一点一定要说的,银行的收入一点也不高.柜员的时候我拿过400元1个月,呵呵.

多一点理解,大家都是人,大家都是打工的!

银行之中，不同岗位的工资不一，待遇由四部分组成：基础工资+福利（五险一金）+补贴+绩效奖金。

1、基础工资：银行的基础工资是根据不同的员工职级来发放的，分成不同的档次，比如广发银行分成10个职级，据说工行是25级，每个职级对应不同的基础工资。刚进银行的人通常是最低职级，基础工资最低，第一年的基础工资是三千多一点，如果银行经营业绩好，基础工资每年会有5%左右的涨幅.

2、福利：

(1)五险一金(医疗保险，失业保险，工伤保险，养老保险，生育保险，住房公积金)，这部分是从基础工资里扣除的，大概会扣掉基础工资的20%。其中住房公积金比较划算，假如你自己每个月扣500元，那么单位相应的会在你的公积金账户里存500元，相当于你一个月有1000元的住房公积金，买房的时候大有用处。

(2)节日慰问金：一般是发放超市的购物卡，五一、国庆、春节的时候发放，每次几百到几千不等。

3、补贴：交通补贴每月800—3000多不等，职位越高越多，客户经理800左右;通讯补贴每月100—500不等。中餐补贴每月500左右;住房补贴。

4、绩效奖金：

(1)季度奖，两三千块;

(2)年终奖，一万多。

(3)销售奖金，就是平时销售各种银行产品的奖励，因人而异，差异较大，有些比较厉害的客户经理一年单销售奖励就可以拿到10多万，做柜台的就会比较少。

(4)绩效奖金跟每个网点的经营业绩紧密相关。

综合以上四项， 可以了解到， 银行员工，也就是柜员和客户经理，待遇在8万—15万不等。在不同的城市有不小的差异，在北京、上海、深圳等一线城市，应该有30万以上，而偏远城市的话大概也就5到8万。现在的银行基本上都是上市公司，经营目标是最大化的为股东创造利润，会计制度比较规范，员工的工资待遇应该来说是大不如从前，在每个城市也只能算是中等偏上一点。