劳动局归属政府行政部门，属于行政编和事业编混合编制，局长等中层领导（科级）基本属于行政编，就是公务员。

一些科室工作人员、后勤属于事业编，有些岗位属于聘用人员。劳动局是劳动和社会保障局的简称，包括劳动分局和劳动就业服务中心。‍劳动分局主要职责是：

1. 贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规，组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。

2. 综合管理辖区内城乡劳动力就业、流动就业、涉外就业；3.综合管理辖区内职业技能培训、职业技能考核鉴定；4.实施劳动预备制度和实施职业资格证书制度。

5. 综合管理辖区内各类企业劳动关系协调工作，负责辖区内企业劳动合同鉴证、劳动争议处理、劳动争议仲裁工作；

劳动就业服务局

社会保险管理局

机关事业保险局

医疗保险管理中心

职业技能鉴定中心

人才交流中心

高级技工学校

人社局下属事业属于带有行政职能的机构，工作人员参照公务员待遇。随着机构改革的推进，今后会逐渐向社会服务型组织方向转变，也就是说，不会再有现在这样的铁饭碗了。

你说的劳动局也就是现在的人力资源和社会保障局肯定是有事业编制的，而且事业岗位还比较多，他主要分为行政岗和事业岗两类，从事行政管理工作的，属于国家公务员类，从事社会服务类的为事业编制人员，而人力资源和社会保障局本身就有很大职责从事社会服务，所以从业人员及岗位也较多。